市场部——客服5名

岗位任职要求:

1、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强的亲和力;

2、高中以上学历;

3、热心、有责任心、善沟通;

4、肯吃苦,有上进心,学习能力强,对装修有基础

5、具有良好的心理素质和有正规装饰公司工作经验者优先。

 

工程部——工程部经理1名

岗位任职要求:

1、严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理;协调解决施工中出现的重大问题,每周定期检查各施工现场,汇总检查结果并反馈给有关部门,重大问题上报主管经理解决。

2、组织并参与工程图纸、预算的会审,参与工程合同的签订以及合同正副本的分送与保管。

3、作为公司派驻工地代表对所属项目的质量、安全、进度、材料成本全面负责。

4、主持项目进度计划的编制,领导全体项目成员认真实现公司下达的各项任务。

5、负责协调同甲方、监理及各分包单位间关系,对工程中发生的有关经济费用进行审定。

6、负责组织对项目实施过程中的安全文明、技术质量、材料进度等进行检查和验收。

7、负责对重要部位施工方法、施工工艺等进行决策。

8、负责定期对项目工作任务和有关经济指标进行考核。

9、 负责主持部门例会。

10、负责在建工程的年度预算内业务费用的分解、控制和实施。

11、本部门员工的培训考核及工作目标的设定、分解、督查。

12、负责对全体施工人员的安全教育培训。


设计部——设计主管1名

岗位任职要求:

1.室内设计相关专业,6年以上设计工作经验,具有细致入微的洞察力,以及创新的设计理念;

2.能独立进行方案设计(出方案、效果图、施工图、施工交底与配合),能管理设计团队;

3.熟悉精装修项目设计业务;做过商业工装设计、高端别墅及样板房等成功案例,视野开阔;

4.形象气质佳,责任心强、能承受较大的工作压力,具备良好的团队协作精神。

5.有一定的项目管理能力;熟识商业规划,善于沟通洽谈的优先。


设计部——设计师10名

岗位任职要求:

室内设计相关专业 ,有相关工作经验者优先


设计部——绘图员2名

岗位任职要求:

室内设计相关专业 ,有相关工作经验者优先


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